Erfahre, wie der Job im IT-Vertrieb aussieht, lerne unser Vertriebs-Team und den vertrieblichen Arbeitsalltag bei acoris kennen. Vielleicht hast du danach Interesse, dich bei uns zu bewerben? Ganz gleich, ob du Erfahrung im Vertrieb mitbringst oder als Quereinsteiger*in in die IT einsteigen willst.

Mache den 60-sek Selbsttest, ob der Job bei uns zu dir passt:

Was ist das besondere am IT-Vertriebs Job?

Es gibt kein “One Size fits all” Produkt oder Lösung. So individuell wie die Unternehmen, sind auch die Lösungen, zumindest bei uns.

Deswegen besteht die Aufgabe darin, gut zuzuhören, gezielt die richtigen und manchmal auch unbequemen Fragen zu stellen, damit die Kund*in ins Sprechen kommt.

Ein Beispiel aus der Praxis:

Gerade im IT-Consulting-Umfeld ist das oft ein Prozess: Viele Unternehmen wissen noch nicht genau, wie sie Microsoft 365, Teams oder SharePoint konkret für sich nutzen können.

Oder Sie kommen bereits mit einem konkreten Anliegen und Umsetzungswunsch,

  • z. B. Einführung Aufgabenmanagement mit Microsoft Planner für 500+ Mitarbeitende

doch vielleicht ist das nicht das Richtige für die eigentlichen Anforderungen.

  • Für die MA-Anzahl wird Microsoft Planner nicht ausreichen. Es braucht eine individuelle Lösung.

Was sich der Kunde wünscht, ist nicht immer das, was er braucht.

Deshalb ist es unsere Rolle im IT-Vertrieb, die Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden zu erarbeiten – manchmal auch kritisch zu hinterfragen.

Die Lösungen erarbeiten wir nicht allein, sondern stets in enger Abstimmung mit unseren technischen Teams. Denn sie sind es, die am Ende die Lösung umsetzen werden und genau wissen, wie.

Als Vertriebler*in bist du dabei die Schnittstelle: Du bringst die Perspektive des Kunden ein, begleitest durch den Entscheidungsprozess und behältst dabei stets das Ziel im Blick.

Das bedeutet für dich: Du brauchst kein technisches Studium, aber die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen, gute Fragen zu stellen und zwischen Kunden und Entwicklern zu vermitteln. Du bist die Brücke zwischen Bedarf und Lösung.

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Wenn ich nach einem abgeschlossenen Projekt mit den Kund*innen telefoniere und sie ein großartiges, begeistertes Feedback über die Leistung unserer Techniker geben, freue ich mich jedes Mal. Da weiß ich, wofür ich meine Arbeit mache und warum ich unsere Dienstleistungen gerne verkaufe.

Alexandra Zöller

Teamlead sales

Einblick in die alltäglichen Aufgaben im IT-Vertrieb

Neukunden akquirieren

  • Telesales-Kampagnen durchführen & Kaltakquise, Marketing-Leads qualifizieren etc.

  • Gemeinsam mit dem Technik-Team Kundentermine vorbereiten & durchführen
  • Beratungsgespräche führen, Anforderungen erfassen, individuelle Angebote erstellen

Bestandskunden langfristig betreuen

  • Laufende Projektbegleitung, auch nach dem Go-Live
  • Vertrauen aufbauen, Feedback einholen, neue Projektmöglichkeiten erkennen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik & Marketing

Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten

  • Input liefern, Marktchancen erkennen, neue Ansätze vorschlagen
  • CRM-System pflegen & Prozesse mitdenken

60 Sekunden Selbsttest: Passt der IT Vertrieb Job bei uns zu dir?

Beantworte spontan, ohne Grübeln, die folgenden Fragen. Zähl, wie oft du Ja sagst.

1. Du erklärst gern komplexe Themen so, dass auch Nicht Techies sie verstehen?

2. „One Size fits all“ findest du langweilig – du bevorzugst individuelle Lösungen?

3. Ein CRM und Datenpflege ist für dich Freund, nicht Feind?

4. Du möchtest im Home Office und vor Ort arbeiten können?

5. Nimmst du Dinge lieber in die Hand, anstatt dich im Stillen zu beschweren?

6. Den Digital Workplace (& Microsoft) findest du spannender als Legacy IT?

Auswertung

5–6× Ja → Perfect Match! Bewirb dich direkt.

2–4× Ja → Super Potential – wir sollten reden.

0–1× Ja → Vielleicht passt ein anderes Unternehmen besser zu dir.

Unser Vertriebs-Team

Vielleicht deine zukünftigen Kolleg*innen?

Alexandra Zöller |Teamlead Vertrieb

Alex ist unsere Vertriebsleiterin. Sie kommt aus der BWL, hat internationale Erfahrung gesammelt und war zuvor im Marketing aktiv.

Heute bringt sie das Vertriebsteam nach vorne. Mit Fokus, Feingefühl und Führungskompetenz.

Ruba Obeid |Nachwuchstalent

Ruba ist duale Studentin im Vertriebsteam – offen, voller Energie und ohne Scheu.

Seit zwei Jahren bringt sie frische Ideen ein, unterstützt im Tagesgeschäft und zeigt, dass im Vertrieb Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen.

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Claudia Baumer |Business Development

Claudia ist Vice President Business Development und Prokuristin bei acoris. Sie berät Unternehmen auf C-Level und setzt sich für Frauen in der IT ein.

Ihre Erfahrung bringt sie nicht nur operativ, sondern auch als Speakerin und Hochschuldozentin ein.

Volker Scheidler |Vorstand & Lead Consultant

Volker ist Gründer und Vorstand der acoris AG. In vertrieblichen Gesprächen bringt er seine langjährige Erfahrung und seinen strategischen Blick ein.

Mit seiner Überzeugungskraft und Begeisterung für zukunftsfähige Lösungen gelingt es ihm, Kunden für gemeinsame Wege und Projekte zu gewinnen.

Quereinsteiger? Willkommen! Erfahrung? Perfekt.

Es gibt offene Stellen bei uns im IT-Vertrieb!

Bei uns wird gefordert und gefördert. Du bekommst Unterstützung, aber auch die Freiheit, dich selbst einzubringen und zu wachsen.

Du hast bisher nicht im IT-Vertrieb gearbeitet, bringst aber Begeisterung für Digitalisierung, Beratung und Kundenkontakt mit? Dann bist du bei uns richtig.

Wenn du bereits Sales-Erfahrung hast, umso besser. Wir freuen uns über Kolleg*innen, die schnell Verantwortung übernehmen wollen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns

  • Interne Academy, die aktiv vorangebracht wird
  • Zertifizierungen, z. B. aus den Microsoft Bereichen
  • Jährliche Weiterbildung
  • Karrierepfad Richtung Führung oder Deep Dive als Fachexpert*in

Jetzt bewerben und im IT-Vertrieb durchstarten

Wir freuen uns auf dich!

My Job Site
Nicht zwingend. Du solltest jedoch Interesse an IT-Themen und Microsoft mitbringen, Freude an Kommunikation haben und dich nicht schnell von Ablehnung bei der Kundenakquise frustriert sein – den Rest lernst du bei uns.
Nicht zwingend. Du solltest jedoch Interesse an IT-Themen und Microsoft mitbringen, Freude an Kommunikation haben und dich nicht schnell von Ablehnung bei der Kundenakquise frustriert sein – den Rest lernst du bei uns.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle sind bei uns nach Absprache möglich.

Fachkarriere, Projektverantwortung, Führung – bei acoris fördern wir deine Stärken aktiv.